豊田合成株式会社 障がい者採用サイト

Your Challenge.
Our Future.

豊田合成株式会社 障がい者採用

Message

メッセージ

当社では、性別・年齢・国籍・
障がい等にかかわらず、
社員一人ひとりがオープンな環境の中で
役割と責任を意識しながら働き、
個人のウェルビーイング実現と
会社の成長へつなげることを目指した
「ダイバーシティ経営」に力を入れており、
障がい者の雇用拡大を進めてきました。
現在では、雇用人数もさることながら、
定年までの長期雇用に向けた
職業生活相談員による定期ケア面談等の
育成支援プランを検討し、試行しています。
入社後の職場・担当業務については、
面談や実習等を通じ、
本人の特性・経験などを生かせる
職場を考えていきます。
ぜひ、みなさまのエントリーをお待ちしております。

Your Challenge. Our Future.

Voice

IE(内外装部品)製造部
S.Mさん(新卒)
樹脂射出1課

Q.

どんな仕事に従事していますか?

A.

カップホルダーの組付をおこなっています。

Q.

業務にやりがいはありますか?

A.

はい、あります。

Q.

業務をするうえで、どんな点に課題を感じていますか?

A.

業務上のコミュニケーションに、時折難しさを感じています。

Q.

業務を通じ、自分の成長を感じた点はありますか?

A.

業務に慣れる中で、作業手順がスムーズになりました。

Q.

働く中で「この点が良いな」と思うことを教えてください。

A.

以前は職場でコミュニケーションの取り方が分からないことが多かったのですが、
豊田合成では環境を整えてもらえたので、とても助かっています。

Q.

豊田合成へ入社したきっかけを教えてください。

A.

学校の先生からの勧めです。

Q.

今後、就職される障がいのある方々へのアドバイスを教えてください。

A.

周囲の人に相談したり、情報を入手したりして、自分に合った職場なのかどうかを判断して決断してください。

第1材料技術部
Y.Kさん(キャリア採用)

Q.

どんな仕事に従事していますか?

A.

材料の特性や環境負荷などの調査をはじめとする、
社内で開発した材料(樹脂・ゴム)の分析業務に携わっています。

Q.

業務にやりがいはありますか?

A.

材料を分析するごとに新しい発見があり、やりがいを感じています。

Q.

業務をするうえで、どんな点に課題を感じていますか?

A.

細かい作業(小さく切ったり)で、難しさを感じることがあります。
ただし、自分ではできないところはサポートしてもらえています。

Q.

業務を通じ、自分の成長を感じた点はありますか?

A.

2030事業計画に基づき、世の中にない新しいことに挑んでおり、色々な発見や気付きがあります。

Q.

働く中で「この点が良いな」と思うことを教えてください。

A.

処遇面(特に給与)で健常者との差がない点や、車に関して新しい情報が得られる点に良さを感じます。

Q.

豊田合成へ入社したきっかけを教えてください。

A.

前職の知識を活かせる点と、一番に内定をもらえた点が入社の決め手です。

Q.

今後、就職される障がいのある方々へのアドバイスを教えてください。

A.

以前に比べ、門戸は広がっていると思います。ネガティブに考えず、それまでやってきたことをアピールしてください。

SS(セーフティ
システム製品)製造部
A.Tさん(キャリア採用)

Q.

どんな仕事に従事していますか?

A.

工場の美化活動、ならびにペンキ塗りの前準備作業を担当しています。

Q.

業務にやりがいはありますか?

A.

自分が仕事をした所が、分かりやすくきれいになって、気持ちがいいです。
また、全社の美化活動に携われているため、やりがいを感じています。

Q.

業務をするうえで、どんな点に課題を感じていますか?

A.

特にありません

Q.

業務を通じ、自分の成長を感じた点はありますか?

A.

自分の手でペンキを塗り、工場内をきれいにできたことです。

Q.

働く中で「この点が良いな」と思うことを教えてください。

A.

現在の仕事のように、自分に合った職場・業務を探して割り当てていただいている点に満足しています。

Q.

今後、就職される障がいのある方々へのアドバイスを教えてください。

A.

必要であれば、勇気を出して一歩踏み出し、助けて欲しいことを伝えてみてください。
できないことがあっても、トライして欲しいです。

新価値第2技術部
Y.Kさん(キャリア採用)

Q.

どんな仕事に従事していますか?

A.

半導体の開発に従事しています。

Q.

業務にやりがいはありますか?

A.

あります。

Q.

業務をするうえで、どんな点に課題を感じていますか?

A.

クリーンルーム内での作業時、防塵服を着用する際のコミュニケーションにやや難しさを感じています。

Q.

業務を通じ、自分の成長を感じた点はありますか?

A.

元々、優柔不断な性格でしたが、物事を決めて実行する力が付いたと思います。

Q.

働く中で「この点が良いな」と思うことを教えてください。

A.

特に自身の性格面で、成長したと思える機会が増えた点が嬉しいです。

Q.

豊田合成へ入社したきっかけを教えてください。

A.

前職もトヨタ関連企業であったこともあり、
転職時もトヨタ関連企業に入社したいと考え、当社を選びました。

Q.

今後、就職される障がいのある方々へのアドバイスを教えてください。

A.

ハンデはあるかもしれませんが、チャレンジをすることが大切です。

FAQ

Q

障がい者向けの制度、サポートはありますか?

A

当社では、障がいの有無に関わらず、全社員が同じ制度を利用できるため、
障がいのある方のみに向けた制度はありません。
一方、サポート体制という点では、各拠点に障がい者職業生活相談員の資格者を配置しています。
加えて、年1回希望者へは「定期ケア面談」を実施し、
困りごと等の育成支援プランを検討し試行しています。

Q

勤務地、配属はどのように決まりますか?

A

ご本人の希望と個人の適性、各部門のニーズから総合的に判断し、
配属先を決めさせていただきます。

Q

障がいの雇用実績について教えてください。

A

以下の障がいがある方々の雇用実績がございます。
視覚障がい
聴覚障がい
上肢障がい
下肢障がい
体幹機能障がい
心臓機能障がい
腎臓機能障がい
直腸機能障がい
肝臓機能障がい
知的障がい
精神障がい

Q

業務にあたり、配慮していただけることを教えてください。

A

以下の配慮をおこなっております。
勤務時間
通院
車いす用トイレ
音声入力機器
フレックスタイム制
在宅勤務
産業医の設置
障がい者職業生活相談員が在籍
健康管理室・休憩室等

Q

自動車通勤は可能ですか?

A

可能です。

Q

応募資格と応募方法を教えてください。

A

募集要項の応募方法をご確認いただき、必要書類をお送りください。

Q

聴覚障がいですが、筆談での面接は可能でしょうか?

A

可能です。

RECRUIT INFO.

募集職種

①一般事務 ②IT関連 ※技能職は高卒新卒採用のみ

職務内容

①一般事務
書類作成、データ入力、書類整理・ファイリング、
電話・メール対応(障がいに応じて配慮します)、面接・説明会の準備など、
人事や総務、管理部門での業務をお任せします。

②IT関連
社内システムに関する社員からの問合せ対応、PCセッティング、
社内パソコンやOA危機の管理など。

応募資格

大学院、大学、高専卒業以上

給与

【新卒】
初任給(2024年度)大学院了、大卒/月給204,000円
【中途】
185,000円以上(詳細は職歴・経験・年齢等と弊社規定から処遇を決定)

諸手当

超過勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当など

昇給・賞与

昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)

勤務地

本社/愛知県清須市春日長畑1番地ほか(当社技術拠点など)

勤務時間

8:30~17:15(休憩45分)
※標準労働時間8時間
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:15)

時間外労働

あり(平均残業時間 月20時間以内)

休日

年間休日121日、完全週休2日制(土・日)

休暇

GW、夏季、年末年始長期休暇
年次有給休暇(平均17.9日取得、2023年度実績)

募集職種

保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害補償保険(労災)
制度/持ち家資金融資、自家用自動車等購入資金、財形貯蓄、従業員持株会、退職金積立年金
施設/健康管理センター、医療施設等

定年

65歳

選考方法

書類選考、面接(複数回)、適性検査/能力検査

応募方法

以下のメールアドレス、もしくは住所に履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご送付ください。

◆メールアドレス
tg-career@mlist.toyoda-gosei.co.jp ※件名に「障がい者採用 応募」と記載ください。

◆住所
〒452-8564
愛知県清須市春日長畑1番地
豊田合成株式会社
人事部 労政室 障がい者採用 担当者