SDGsとESG
取り組み方針
私たちは「限りない創造 社会への奉仕」を社是に、当社の成長を通じ、持続可能な社会の実現にも貢献したいと考えています。そのため、適切なガバナンス体制のもと、SDGs（2030年までに国際社会が目指す共通の目標）で示されているグローバルな課題解決や、ESG（環境・社会・ガバナンス）領域に率先して取り組み、お客様・株主・投資家・従業員・サプライヤーといった世界中のステークホルダーの皆さまからの期待に積極的に応えていきます。2020年4月には、サステナビリティへの関心の高まりを踏まえ、マテリアリティの見直しを行い、最重要分野を8つに絞り込みました。
マテリアリティの特定プロセス
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ステークホルダーとの関係
| ステークホルダー | 宣 言 | コミュニケーション |
|---|---|---|
| お客様 | 変化を先取りした研究開発とモノづくり技術により、お客様に満足いただける品質・価格で、タイムリーに商品・サービスを提供します。 | ・CS／営業活動 ・WEBサイト |
| 株主・投資家 | 中・長期的な経営目標、重点施策を明らかにした2025事業計画を策定し、持続的に成長します。 | ・決算発表（年4回） ・決算説明会（年2回）・株主総会（年1回） ・WEBサイト ・個別ミーティング ・IRツール（統合報告書・事業報告書など） |
| 従業員 | 労使相互信頼・責任を基本に、一人ひとりの個性を尊重するとともに、チームワークによる総合力を高め、活力と働きがいのある企業風土を実現します。 | ・イントラネット／社内報 ・研修 ・従業員サーベイ（年6回） ・中央労使協議会（年5回） ・部門労使協議会（年6回） |
| サプライヤー | 仕入先様とのオープンで対等な関係を基本に、互いに企業体質の強化・経営の革新に努め、グループの総合力を高めます。 | ・調達活動 ・調達連絡会 |
| 地域社会 | 良き企業市民として、各国・地域に根ざした事業活動および社会貢献活動により、経済・社会の発展に貢献します。 | ・事業を通じた地域コミュニティへの貢献 ・ボランティア活動への参加 |
| 国・自治体・業界 団体 | 法令の遵守や企業倫理の徹底に向けた体制を構築し、誠実な事業活動を行います。 | ・法令／規制への対応 ・産学官連携プロジェクトへの参画 ・業界団体への参加 |