豊田合成株式会社(社長 若山甫)は､このたび｢平成２２年度 愛知県ファミリー・フレンドリー 企業表彰｣に選ばれ、12月20日(月)に愛知県 神田知事より表彰を受けました。

この表彰は､愛知県が男女ともに仕事と家庭を両立しながら働くことができる職場環境づくりを推進する企業の中から､他の模範となる特に優れた取組み実施している企業を選定し､毎年表彰されるものです。

当社はこれまでに､｢祝日勤務時に利用できる社内託児｣や｢従業員家族の会社見学会｣を実施するなど､従業員のニーズに基づいた｢独自の育児両立支援制度の整備や職場環境づくり｣に取組んでおり､これらの積極的な取組みが評価されました。

今回の受賞を機に､今後は育児のみならず介護支援にも更に注力し、全従業員が安心して元気で働けるよう ワーク･ライフ･バランスの推進に取組んでいきます。

愛知県　神田知事より表彰を受ける若山社長

〜当社のこれまでの主な取り組み〜

<td >実施事項<td >内容<td >｢祝日社内託児所｣開設<td >社内会議室を利用し､祝日の稼働日に社内託児を実施<td >｢ＴＧファミリーデー｣実施<td >従業員家族の会社(職場)見学会、子どもの職業体験を実施<td >｢働くママの交流会｣実施<td >休業者相互の情報交換や社内子育てネットワークづくりの場を提供<td >｢両立支援ガイドブック｣発行<td >育児・介護のためのマンガによるガイドブックを作成・配布<td >｢キッズサポート休暇｣導入<td >子の園/学校行事のための特別休暇を付与<td >｢育児特別勤務免除制度｣導入<td >子の急な病気や警報発令時に勤務免除（早退･遅刻・離業）<td >｢休業/復職前の面談制度｣導入<td >休業中のコミュニケーションの取り方や復職後の働き方を確認