豊田合成株式会社 豊田合成株式会社

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理念・ビジョン

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高分子の可能性を追求し、社会から期待され続ける企業を目指します

当社は1949年の設立以来、合成ゴム・樹脂の配合技術を基盤に、開発から生産・販売までの総合力を強みとして磨き上げ、高機能・高品質な製品・サービスを提供してきました。社名にある「合成」には、「新しいものを生み出す」という理念が込められており、その精神は今日まで受け継がれています。

こうした歩みの中で、現在、自動車業界では市場構造が急速に変化し、競争環境も大きく変わりつつあります。加えて、社会課題の複雑化や地政学的リスクの高まりなどにより、事業環境の不確実性は一層増しています。

このような環境認識のもと、社是「限りない創造 社会への奉仕」に立ち返り、当社の存在意義を問い直し、2030事業計画を策定しました。本計画では、社会的価値と経済的価値の両立を目指し、これまで培ってきた高分子技術を基盤に、「安心・安全」「快適」「脱炭素」を軸として、社会課題の解決と、より良い移動と暮らしの実現に向け、貢献する新たな技術・製品の創出に取り組んでいます。

当社の社章である六角形のベンゼン環に象徴されるように、一人ひとりの能力・スキルを引き出し、それぞれの想いを結集し、有機的につなぐことで、個と組織が持続的に成長していく。その成長を基盤に、変化する環境に柔軟に対応しながら、技術やモノづくりの力をさらに磨き、時代に即した新たな価値を生み出し、社会から期待される企業でありたいと考えています。

私たち豊田合成グループは、「ONE TEAM, ONE TG.」のスローガンのもと、約4万人の従業員が力を結集し、移動と暮らしをより良く豊かにする製品・サービスを世界中のお客様と社会へ届けてまいります。

取締役社長 兼 CEO 齋藤 克巳
取締役・社長執行役員・CEO齋藤 克巳
経営理念 2025事業計画:目指す姿、経営目標、活動の柱 年度会社方針 TG Spirit

経営理念

「限りない創造 社会への奉仕」

  • 1

    私たちは、良き企業市民として、
    各国・地域に根ざした事業活動および
    社会貢献活動により、
    経済・社会の発展に貢献します。

    社会への
    貢献

  • 2

    私たちは、法令の遵守や
    企業倫理の徹底に向けた体制を構築し、
    誠実な事業活動を行います。

    適正な
    事業活動

  • 3

    私たちは、仕入先様とのオープンで
    対等な関係を基本に、
    互いに企業体質の強化・経営の革新に
    努め、グループの総合力を高めます。

    持続的な
    成長

  • 4

    私たちは、変化を先取りした研究開発と
    ものづくり技術により、お客様に
    満足いただける品質・価格で、
    タイムリーに商品・サービスを提供します。

    お客様の
    満足

  • 5

    私たちは、環境に配慮した製品の提供と
    工程づくりに努め、あらゆる企業活動を通じ、社会と連携して環境・資源を保全し、
    豊かな地球を未来に残すことに貢献します。

    地球環境・
    資源の保全

  • 6

    私たちは、労使相互信頼・責任を基本に、
    一人ひとりの個性を尊重するとともに、
    チームワークによる総合力を高め、
    活力と働きがいのある企業風土を実現します。

    人間性の
    尊重

中長期経営計画「2030 事業計画」詳細はこちら

〈基本方針と重点施策〉

〈基本方針〉

社会的価値と経済的価値を両立させる分野に注力(事業ポートフォリオの組み換え)

〈重点施策〉
  • ◆重点事業・地域・顧客での成長に向けた構造改革(セーフティシステム・内外装・材料事業、北米・インドの現地カーメーカーへの拡販)
  • ◆グローバル成長を加速する戦略的アライアンス、開発・知財の戦略的強化
  • ◆人と組織が有機的に結合した高分子型組織による経営革新

〈2030年度 経営目標〉

  • 売上収益
    1兆2,000億円
  • 営業利益
    1,000億円
  • 営業利益率
    8%
  • ROE
    10%

TG Spirit

豊田合成グループは、仕事に対する共通の価値観として「TG Spirit」を制定しています。
TG Spirit(スピリット)とは、豊田合成で今日まで受け継がれてきた"仕事を行ううえで大切にすべき心構えや考え方"で、将来にわたって継承すべき最も重要なもののひとつです。
豊田合成グループ全体でこのTG Spiritを共有することで、国籍や文化・年齢・性別などの違いを超えてひとつのチームになれると考えています。
私たちは『ONE TEAM,ONE TG.』をスローガンに、一人ひとりがこのTG Spiritを心がけています。

  • 1.Customer Oriented(お客様目線)

    お客様の立場で考えます

    お客様が求めるものは何か、私たちはそこにどう貢献できるかを意識します。

  • 2.Challenge(チャレンジ)

    高い目標を掲げ勇気を持ってチャレンジします

    高い志と目標を掲げ、どんな困難があろうとも、ひるまず立ち向かう勇気を持ちます。

  • 3.Ownership(当事者意識)

    何事も主体的に責任を持ってやり抜きます

    私たち一人ひとりがTG製品のオーナーだと考えて、常に当事者意識を忘れないようにします。

  • 4.Continuous Kaizen(たゆまぬ改善)

    現状に満足せず、改善を続けます

    現地現物現実となぜなぜ5回を実践しながら、更に一つ上を目指して、現状を変えていきます。

  • 5.Respect(リスペクト)

    一人ひとりの個性や意見を尊重します

    一人ひとりの個性や意見を尊重し、国籍や性別、役職を問わず、「謙虚な心」を持って相手に接し、お互い学びあう姿勢を忘れません。

  • 6.Teamwork(チームワーク)

    お互いに助け合い、チームとして成長します

    チーム内、部門間、豊田合成グループ間で力を結集し、ONE TGを実現します。

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