サステナブルな社会の実現に向け、 あらゆるステークホルダーと価値観を共有し、ともに成長 従業員との関わり 人と組織の活性化 人権の尊重 人材育成の促進 豊田合成のダイバーシティ&インクルージョン 働きやすい風土づくり 安全衛生 健康経営 お客様との関わり グローバル統一の品質保証 お客様ニーズに即した営業活動 株主との関わり 業績と利益還元 株主・投資家とのコミュニケーション(IR活動) サプライヤーとの関わり サプライチェーンマネジメント サプライヤーとの取り組み 社内の取り組み 地域との関わり 主な取り組み状況 工場の森づくり パフォーマンスデータ(社会) マルチステークホルダー方針