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1998年04月01日
Independence・Challenge Spirit・Global View
98年度 入社式、社長式辞(要旨)
当社は、4月1日(火)午前9時30分より、本社において98年度 定期採用者(48名)の入社式を行った。社長の堀篭さんより新入社員に対し、入社を祝福するとともに、新戦力への期待を込めて励ましの言葉が贈られた。
〔社長挨拶要旨〕
現在、世界は新しい時代への変革が、大きく且つ急速に進み、まさに国境を越えた国際的な大競争時代の真っ只中にある。国内においても、金融ビッグバンな ど、様々な規制緩和が進み世界中の企業を相手に競争し、戦っていかなくてはならないことをしっかり認識してほしい。
当社も、99年の会社創立50周年、更には21世紀の事業構想の実現をめざし、「チャレンジ50 世界をめざして スピーディ&クリエイティブ」を掲げ、全員で取り組んでいる。
具体的に人材像のキーワードに置き換えると「Independence」「Challenge Spirit」「Global View」 の3つであり、即ち、自立した価値観を持ち、チャレンジ精神ゆたかで、国際的な視野を兼ね備えた人材・である。これらの人材像をめざし、日頃から次の3つ を実践することをお願いしておきたい。
- 1つ目は、「Independence」=前例・慣習や狭い範囲の常識にとらわれず、新たな発想で考え、自ら進んで積極的に行動してほしい。
- 2つ目は、「Challenge Spirit」=常に新しい視点で物事を見て、高い目標に挑戦する、改革的で、チャレンジングな姿勢で行動してほしい。
- 3つ目は、「Global View」 =国際的見識、国際感覚を持つため、様々な活動に積極的に参加し、見識を広げてほしい。
一口で言えば、自己研鑽に励み、「知力・体力、そして、気力」を高めて、何事にも積極的にチャレンジして頂きたい。21世紀は目前であり、皆さんとともに力を合わせ、更なる飛躍をめざしていきたいと考えている。
常に「初心」を忘れず、「豊田合成の一員であると同時に、良き社会人である」という自覚を持って、豊田合成の21世紀を担う人材として大きく成長することを心から期待している。