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2006年12月21日

定期組織改訂・定期人事異動のお知らせ

豊田合成株式会社（松浦剛社長）は、2007年1月1日付で、定期組織改訂・定期人事異動の発令を行います。ここに概要をお知らせします。
１．定期組織改訂
  1-1. 考え方
    中長期および足元の経営課題解決に向けて、全体最適の視点から改訂
  1-2. 部組織の改訂
    (1)「生産技術開発部」を新設
　　・先端・先行生産技術の開発推進
　　・上記を支える基盤技術・要素技術の充実

(2)自動車部品４事業部それぞれに「品質管理部」を新設
　　・製品の企画段階から量産までの品質管理を強化

(3)「安全衛生推進部」を「安全健康推進部」に名称変更
　　・健康管理に取り組んでいる業務内容に名称を合わせる

(4)内外装部品事業部の「内外装部品技術部」を「開発部」「技術部」に分割
　　・開発力の強化と管理スパンの適正化
  1-3. 役員管掌の一部変更
   
　　氏　　名
 変更後担当
常務取締役 
門脇　次男
 総務部・営業企画部・
第１営業部担当
常務取締役
渋井　裕一
 機能部品事業部長、 
生産技術開発部担当
変更前担当
総務部・営業企画部担当、
第１営業部長
機能部品事業部長

２．定期人事異動
  2-1. 考え方
    (1)若手人材の登用とローテーションによる組織の活性化
(2)生産技術力強化のため、生技開発をリードする人材を重点配置
(3)事業部の品質機能強化のため、製品企画、生準、量産まで一連で対応できる体制の構築
 

2-2. 人事異動
    総異動人員　　188名
以上

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