豊田合成株式会社（本社：愛知県清須市、社長：宮﨑 直樹）は、女性従業員およびその上司を対象に「キャリアデザイン・フォーラム2016」を開催しました。

本フォーラムは、結婚や出産などのライフイベントの影響を受けやすい中堅層の女性従業員に対し、仕事に対するモチベーションの維持向上と、今後のキャリアを考えた主体的な行動を促すことに加え、その上司のマネジメントを見直すきっかけ作りとすることをねらいに実施しました。

冒頭に社長の宮﨑が、今後の女性活躍促進の考え方や、女性従業員とその上司に期待することなどを述べたほか、社外講師による講演および研修、グループディスカッションを行いました。

当社は、2010年からダイバーシティを推進する専任組織を設置し、女性従業員を育成する仕組みづくりや、管理職、女性を対象とした意識改革、職場風土づくりを柱に、各種取り組みを実施しています。また、2020年度までに女性管理職数を3倍以上（2014年度比）にする目標を掲げ、育成に関する取り組みを強化しています。

豊田合成は全ての従業員が安心して意欲的に働ける職場づくりに向け、今後も積極的に取り組んでいきます。

〔フォーラムの概要〕

5.当日の様子

挨拶する社長の宮﨑	グループディスカッションの様子

以上